2月27日下午，师范学院学工、教学等部门联合后勤产业服务总公司召开全员育人工作推进会，此次会议旨在通过加强和改进学生教育管理工作，打破传统的“教师授课、辅导员管理”的单一模式，将育人责任扩展到所有教职员工，推动全员育人理念落地生根。后勤产业服务总公司物业中心主任何敬治、楼宇主管赵仕珍以及全体宿舍楼及教学楼管理员，师范学院副院长彭建设，全体辅导员、实训管理员等参加此次会议。

会上，学工科负责人何林杰详细解读了三全育人政策。彭建设、何敬治指出，全员育人是一项系统工程，需要各部门紧密配合，通过全员参与、资源整合和制度保障，构建立体化育人网络，真正实现“润物细无声”的教育效果，培养德才兼备的时代新人。

通过此次会议，师范学院打破育人壁垒，通过整合资源，形成“人人皆教育者”的氛围。学生从课堂到食堂、从实训室到宿舍，全程接触不同角色的正向引导，潜移默化中接受价值观塑造，提升育人实效。教职员工从“旁观者”变为“参与者”，增强职业认同感，促进全员参与感，推动学院形成和谐育人生态。

（审稿：张丹）