3月26日，襄阳职业技术学院举办2019年医药卫生专业毕业生招聘会，来自省内外的183家用人单位携近5700个岗位进场揽才，涉及临床医疗、护理、医学影像、医学检验、药学、助产、口腔、康复治疗、预防医学等多个领域，吸引2500多名毕业生入场求职，初步达成就业意向2100多人次。

记者在现场注意到，今年招聘会的入场企业数量较往年大幅度增加，岗位提供量和需求量相对稳定，求职者的选择性比较大。当天，毕业生们根据自身专业和兴趣前往各招聘展位前咨询，详细了解企业的岗位需求、薪酬待遇和员工发展前景等情况，并踊跃投简历、自我推荐，企业招聘负责人耐心解答，提供就业指导和建议。本场招聘会十分火爆，呈现出三大亮点：口腔医学专业毕业生吃香，外地企业组团揽才，首批242名准村医将充实到村级卫生室。

口腔医学专业毕业生吃香

在此次招聘会上，襄阳职业技术学院口腔医学专业的毕业生成了“香饽饽”。“随着生活水平不断提高，人们的口腔保健意识不断增强，口腔诊所如雨后春笋般涌现，各类医疗机构对口腔医师的需求量增大。”襄阳职业技术学院就业创业指导中心主任林颖介绍，为更好地满足市场需求，飞禽走兽老虎机：近几年增设了口腔医学专业，大力培养口腔医学专科人才。

据悉，襄阳职业技术学院今年的口腔医学专业毕业生共有400多名，很多被各地口腔单位预订。

记者注意到，此次参会的口腔医学类用人单位多达38家，为了吸引和招揽人才，他们纷纷在薪资待遇、职业发展规划方面下功夫。襄阳佳洁口腔负责人告诉记者，为培养人才，他们在学生实习时采取一对一带教，帮助学生制订职业发展规划，邀请家长来单位座谈，用真情留人。

外地企业组团揽才

除了本地企业对人才有着较大需求，外地企业来襄阳职业技术学院“抢人”的热情也很高。据统计，参与此次招聘会的用人单位仅省外的就有42家，主要集中在江苏、浙江、河北、上海等地，剩余的141家单位中有一半来自荆州、十堰、武汉、荆门、钟祥等周边城市。其中，苏州、张家港市组团揽才的场面尤其惹眼。

据统计，张家港市共有15家用人单位参会，提供就业岗位300多个。其中，张家港中心医院是襄阳职业技术学院长期合作单位，他们已经连续六年来襄阳职业技术学院招聘毕业生。目前，在该院工作的襄阳职业技术学院毕业生有30多人。“襄阳职业技术学院学生的专业技能综合素质较高，成为我们医院员工储备的首选。”张家港市中心医院有关负责人说。据了解，该院今年计划在襄阳职业技术学院招聘30名医护人员，已有40多人达成报名意向。

首批242名准村医将充实到村级卫生室

长期以来，基层医疗机构普遍面临“招人难、留人更难”的困境，现有的乡村医生也难以适应农村居民日益增长的医疗卫生服务需求。为从根本上解决乡村医生队伍建设问题，2016年，襄阳职业技术学院尝试与地方政府合作开设订单班，定向培养600名村医，该计划成效初显。今年6月，首批242名“订单式”乡村医生毕业后将充实到基层村卫生室。

据悉，242名准村医取得毕业证书后，将由各县（市）区根据定向协议、工作需要和就近便利原则，采取“县招、乡管、村用”方式，统一分配到相应的村卫生室工作，为村民开展医疗诊治、健康检查、疾病预防、计划生育指导等一系列基层医疗服务。六年服务期满后，准村医们可向当地乡镇卫生院、县（市）区医院流动。

转自《襄阳日报》2019年3月29日3版

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